2011年11月22日，国元集团向歙县璜田乡和育鸿留守儿童学校捐赠仪式在歙县政府会议室隆重举行。受集团总经理过仕刚、党委书记凤良志委托，集团党委副书记林传慧赴歙县出席捐赠仪式，代表国元集团分别向璜田乡捐赠20万元人民币，向育鸿学校捐赠了价值13万元的床上用品，对璜田乡修复桥涵建设工程和育鸿学校410名留守儿童进行资助。歙县县委常委、副县长江涛主持捐赠仪式。县扶贫办、妇联、璜田乡、育鸿学校等相关单位负责人出席活动。歙县璜田乡是省委、省政府确定的国元集团定点帮扶乡镇，也是全省城乡基层党组织结对共建活动中的集团结对共建帮扶点。今年9月份，集团党委副书记林传慧曾赴联系帮扶点进行实地调研，重点察看了该乡因遭受强降雨袭击两座桥涵的受损情况，还应邀走访了该县农民工子女之家——育鸿留守儿童学校。捐赠仪式上，林传慧副书记对璜田乡多年来在新农村建设方面取得的成绩给予了充分肯定，对育鸿学校解决当地部分留守儿童家庭后顾之忧，并配合地方政府解决了部分低收入家庭的困难，为建设和谐社会所作出的贡献给予了高度评价。林传慧副书记指出，国元集团高度重视帮扶工作，支持当地群众生产发展，关爱留守儿童生活，做好民生工程项目，是国有企业应该履行的社会职责。此次捐赠，既是国元集团履行社会职责，做好扶贫济困工作的一项重要内容，也是国元集团全体员工开展“献爱心，送温暖”活动的具体体现。林传慧副书记希望，璜田乡党委政府依靠党的富民政策，进一步增强自我脱贫意识和发展意识，通过自身的努力，早日带领当地群众脱贫致富；同时希望育鸿学校通过当地政府和社会各界的支持帮助越办越好，让更多的农民工子女加入到这个大家庭中享受爱的阳光，让更多的农民工没有后顾之忧，积极地投身到国家城市建设中去。最后林传慧副书记要求，在县委、县政府有关部门的监督下，要把捐赠款物真正使用落实到位，让当地老百姓和孩子们切实受益，使捐赠款物发挥最大的社会效益。      

11月24日，集团党委委员、副总经理许斌率领集团公司人力资源部副经理杜亚川赴安徽大学出席了2011年“国元奖学金”（安徽大学）评审会。根据《安徽大学国元奖学金评选实施细则》的规定，经自主申请、班级评议、初审公示、院系推荐、专家评审，2011年安徽大学共有102名优秀学生荣获“国元奖学金”，其中本科生72人，研究生30人。“国元奖学金”由国元集团于2008年设立，作为安徽大学教育基金会成立以来数额最大、名额最多、影响最广的奖助学金，3年来累计向安徽大学286名优秀学生发放现金奖励167万元，充分体现了国元人关爱教育事业、真心回报社会的深情厚意，对于激励我省青年学子刻苦钻研、励志成才发挥了积极的促进作用。  

为进一步提高各子公司及公司相关部门人员经营管理及业务水平，增强法律及风险防范意识，11月19日至20日，集团所属国元投资公司在信托大厦23楼会议室举办了首次业务培训班。公司领导、相关部门人员和子公司高级管理人员及业务骨干共90余人参加培训，集团副总经理、国元投资公司董事长邵文革出席培训班并作重要讲话。培训期间，马鞍山国元小贷公司董事长许春雨、中盈盛达担保公司副总裁张德本、安徽至达律师事务所主任葛长金依据多年从业经验，结合理论和实践，分别从信贷经营管理需遵循的基本原则和理念、全程风险管理和公司管理过程中的法律风险防范等三个方面作了精彩的讲解，启发并引导大家去思考在具体工作中如何做到把握好风险和收益之间平衡、如何做好全程风险管理的每一个细节、如何防范公司管理过程中的法律风险等问题。通过此次专业培训，很多同志意识到自身的法律风险防范意识还很薄弱，对于尽职调查流程中的很多风险潜在因素考虑得不够全面，具体应对措施做的还不够细致。大家普遍认为这次培训受启发很大、收获很多，纷纷表示在以后的经营管理工作中要认真整改不足之处，把学习的体会和成果转化为提升公司经营管理的能力，推动公司类金融业务健康平稳发展。  

2011年11月20日，安徽省金融系统第一届羽毛球锦标赛在合肥市新地会展中心举行颁奖仪式，此次锦标赛共有来自全省在肥的18家金融单位近200名员工参加，经过分组赛、淘汰赛、决赛三轮激烈角逐后，集团所属国元证券公司代表队荣获“团体第三名”。在比赛中，国元证券的8名参赛队员精诚团结，互相鼓励，顽强拼搏，充分展现了国元人团结、敬业的精神风貌，在安徽省金融界树立了良好形象。  

11月15日，集团副总经理高钟赴芜湖国信大酒店召开“大走访”工作座谈会，深入了解新时期酒店发展面临的问题和发展需求，切实解决关系基层切身利益的突出问题。酒店管理人员和前后场员工代表共二十余人参加座谈会。座谈会上，高总首先强调集团公司开展“大走访”活动，旨在深入分析各基层单位工作中存在的问题，及时总结推广本次活动中形成的有效方法，建立健全密切联系的长效机制，努力促进群众工作的经常化、制度化，努力把矛盾问题化解在萌芽状态，促进集团和谐稳定。在听取酒店各层面员工的情况汇报和踊跃发言后，就酒店内部管理、员工福利和队伍建设等问题，高总提出了明确要求。高总强调，酒店要抓好内部管理、提高员工积极性，努力打造一支精良的员工队伍，同时要做好员工福利和待遇建设，提高中层员工的待遇，充分运用店龄工资稳定基层员工的作用，将其正面效应发挥到最大。最后高总指出，集团公司开展此次“大走访”活动，不仅是积极响应中央精神的号召，更是促进国元集团科学发展，营造良好的政治生态和和谐环境的新起点，这项活动将扎扎实实、持之以恒地抓下去，并建立起长效工作机制，使这项群众工程永远是起点，没有终点，更好的为基层单位和基层群众服务。  

11月12日至15日，集团党委委员、副总经理、国元保险公司董事长张子良轻车简从赴皖南地区国元保险的县级服务部、乡镇三农保险服务站和村三农服务点，通过实地调研走访和召开座谈会，了解皖南地区三农服务站的建设和农险开展情况，全面掌握影响和制约山区农险发展的新矛盾、新问题，认真分析其主客观原因，帮助理清发展思路，提出解决问题的对策措施，明确发展的努力方向。走访过程中，张总亲切看望了农险一线员工，与基层员工零距离接触、面对面交流，认真听取村镇干部对政策性农业保险的意见和建议。在详细了解黄山区服务部农险业务规模、网点建设、人力配备及商业险经营等方面的情况后，张总勉励员工要在规范做好农险工作的基础上，加大涉农商业保险市场拓展力度，积极创造条件，争取早日建成支公司或保险营销服务部；在黟县宏村镇和铜陵县天门镇三农保险服务站，张总就山区乡镇农险工作承保收费工作量大、业务成本高、查勘定损标准难掌握等实际操作问题向大家提出了独到的见解。结合调研实际，在黄山中支座谈会上，张总首先强调，黄山农险规模小，点多面广，工作量大，社会影响、社会效益不能低估。就今后皖南山区农险工作的开展和机构建设，张总向黄山中支提出了明确要求。张总要求，中支公司要增强社会责任感和使命感，坚定不移地贯彻落实“两个轮子一起转”的发展战略，加强学习，提升品质素养和专业技能，要充分抓住山区林木面积大、特色农业品种多等资源优势，增强探索和创新力度，大力推广林木保险、林权证抵押贷款保险业务，在特色农业品种保险领域创新发展思路，努力打造具有国元特色和核心竞争力的保险经营模式，把支农惠农政策真正落到实处；同时中支公司要始终坚持以人为本的发展理念，不断优化员工创业干事环境和员工事业发展平台，激发员工敬业爱岗情怀，让员工自觉地与国元保险同呼吸，共命运，与公司共进退，同成长。  

11月14日，集团副总经理、国元证券公司监事会主席张可俊到宣城状元北路证券营业部进行走访调研，与营业部负责人及员工进行了座谈，了解一线的经营情况，倾听一线员工的心声。在听取营业部的经营情况介绍、员工对营业部未来发展和自身发展的建议和想法后，张可俊副总经理结合营业部的发展规划和员工诉求，对营业部的管理人员和具体工作的开展提出了明确要求。张总指出，公司党委和经营班子高度重视营业部建设和群众工作，营业部的管理人员要把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，加强做好员工工作的自觉性和主动性，一切以促进公司发展和维护员工利益为开展工作的着眼点，努力营造积极、和谐的工作氛围，充分调动一线员工的积极性、主动性和创造性。张总强调，在当前资本市场不景气的大环境中，营业部更要练好内功，坚持合规、稳健经营的理念，在各项工作中坚决贯彻落实标准化、规范化、流程化，扎实有效地做好客户服务工作，努力把精品营业部建设工作做得更好，更富有成效。  

近日，集团党委委员、国元证券公司总裁到郑州金水东路营业部开展了走访调研活动，解答员工提出的相关问题，畅通员工诉求表达渠道。在座谈交流中，他认真听取营业部的经营现状和经营思路汇报，围绕解决存在的问题、提升营业部建设等与全体员工进行了深入交谈，详细了解员工所思、所想、所忧、所盼，针对员工提出的建议和发现的问题，坚持从实际出发，帮助大家理清思路，并提出建议和改进措施。在对郑州营业部的经营思路和取得的成绩给予充分肯定之后，他对郑州营业部未来的发展寄予了厚望并就营业部的具体工作作出了重要指示。他指出，郑州营业部地理位置优越、市场环境较好，有着强劲的发展空间，营业部应结合自身特点、证券市场竞争现状和国元证券整体发展的目标，加强宣传推广的创新和营销团队建设，充分挖潜，在坚持合规发展的前提下，开展多种形式的营销宣传活动，全面推进营业部经纪业务转型，争创精品营业部。希望营业部全体员工能充分认识和理解国元的企业文化，真正做到融入国元的企业文化；希望营业部始终坚持以创建学习型的组织为目标，做好培训工作的长期开展，让每位每个员工都能在培训学习中得到提升，与公司共成长。

根据集团党委贯彻落实“五级书记大走访”活动的统一部署，2011年11月15日—16日，集团党委委员、纪委书记姚立斌赴国元铜陵投资管理公司、国元铜陵典当公司、国元铜陵小额贷款公司进行走访调研。国元投资公司副总裁张立勇一同参加调研。11月15日，姚书记一行首先到国元铜陵投资管理公司召开了驻地各公司主要负责人座谈会。座谈会上，姚书记阐述了集团党委开展贯彻“五级书记大走访”活动的重大意义，介绍了活动步骤、工作重点以及建立集团领导班子成员联系点等情况，对中央和省委所作的重大决策部署进行了解读。在详细听取三家公司经营情况汇报后，姚书记对各公司所取得的成绩给予了充分肯定，并就各公司在经营管理工作中遇到的有关困难和问题，与大家进行了探讨交流，共同研究解决问题的办法。姚书记指出，中央鼓励、扶持中小企业发展的政策始终是明确的，这给典当、小贷公司在服务地方中小企业发展的同时，也提供了自身发展的更多机遇。姚书记强调，典当和小贷是高风险行业，要进一步健全和完善风险控制管理制度，将风险防控责任分解落实到每一个人，防范和化解经营风险。最后姚书记要求，各公司主要负责人在抓好中心工作的同时，也要抓好“一岗双责”责任的落实，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把惩防体系建设融入到公司经营管理之中，为推动集团科学发展和健康发展提供有力的政治保证。16日，姚书记一行又先后到国元铜陵典当和国元铜陵小额贷款公司看望了两家公司的全体员工，并认真察看了员工工作环境，详细询问了员工们的工作和生活情况，了解他们所思、所想、所忧、所盼，并就大家普遍关心的公司融资平台、风险控制、政策扶持、信息咨询、员工培训等方面问题，与员工一对一进行交流解答，同时勉励广大员工在今后的工作实践中，要不断加强学习，努力提高自身的业务技能和综合素养，为促进国元集团科学发展，营造良好的政治生态和和谐环境，作出自己应有的、更大的贡献！  

为进一步增强做好了解基层和服务基层工作的责任感、自觉性和主动性，深入落实《国元集团贯彻“五级书记大走访”活动实施方案》，11月14日，集团副总经理、国元投资公司党委书记邵文革在投资公司有关部门负责人李毅、李峰、谢鲲的陪同下，来到安徽国元典当有限公司进行走访调研，并专门召开员工群众座谈会。座谈会上，邵总首先强调了开展“五级书记大走访”活动的重要性和深远意义，并在听取典当公司今年的经营情况汇报后，就典当融资、业务培训、网站建设和员工业余活动等方面的问题与大家进行了交流，共同探讨解决问题的办法和落实措施。最后，邵总在对安徽国元典当成立以来取得的成绩给予充分肯定和高度评价的同时，对典当公司的发展提出了明确要求。邵总指出，典当是一个高风险行业，每一个项目都要坚持按程序办理，加强风险管控，要加强对宏观经济形势正确判断，结合市场发展进行业务创新，改善业务结构。希望公司每一位员工珍惜岗位，本着主人翁的精神融入企业，发挥各自的特长，与企业共同成长、共同发展，希望公司继续坚持“依法合规、稳健高效”的经营理念，发扬国元企业文化精神，正确处理好经济效益、风险管控和服务中小企业三者的关系，为缓解中小企业融资难问题和支持地方经济发展做出更大的贡献！