11月15日，集团副总经理高钟赴芜湖国信大酒店召开“大走访”工作座谈会，深入了解新时期酒店发展面临的问题和发展需求，切实解决关系基层切身利益的突出问题。酒店管理人员和前后场员工代表共二十余人参加座谈会。

座谈会上，高总首先强调集团公司开展“大走访”活动，旨在深入分析各基层单位工作中存在的问题，及时总结推广本次活动中形成的有效方法，建立健全密切联系的长效机制，努力促进群众工作的经常化、制度化，努力把矛盾问题化解在萌芽状态，促进集团和谐稳定。在听取酒店各层面员工的情况汇报和踊跃发言后，就酒店内部管理、员工福利和队伍建设等问题，高总提出了明确要求。高总强调，酒店要抓好内部管理、提高员工积极性，努力打造一支精良的员工队伍，同时要做好员工福利和待遇建设，提高中层员工的待遇，充分运用店龄工资稳定基层员工的作用，将其正面效应发挥到最大。最后高总指出，集团公司开展此次“大走访”活动，不仅是积极响应中央精神的号召，更是促进国元集团科学发展，营造良好的政治生态和和谐环境的新起点，这项活动将扎扎实实、持之以恒地抓下去，并建立起长效工作机制，使这项群众工程永远是起点，没有终点，更好的为基层单位和基层群众服务。