近日，安徽省金融工作领导小组通报2020年度全省金融机构服务地方实体经济发展评价结果，共有25家金融机构获评最高等次“优秀”殊荣，其中16家为央企及外省驻皖金融机构，9家为安徽本土金融机构，国元金控集团独占其中4席“优秀”、稳居全省各家金融机构首位，分别是集团旗下国元证券、国元信托、国元保险以及国元资本所属省股权托管交易中心。这也是国元金控集团连续13年荣获省政府及省金融工作领导小组服务地方实体经济发展通报嘉奖，充分彰显出国元金控集团作为全省唯一一家省属金控集团，为全省经济社会发展作出的突出贡献。2020年是我省发展史上极不平凡的一年，国元金控集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府、省地方金融监管局、省国资委等各项决策部署，充分发挥综合金融服务优势，迎难而上、主动作为，统筹推进金融支持疫情防控和经济社会发展，持续做好“六稳”“六保”工作，坚决打好防范化解重大金融风险攻坚战，在大战大考中交出了一份优异国元答卷，为新阶段现代化美好安徽建设提供了强有力的金融支撑。国元金控集团旗下国元证券，作为全国第五家上市券商、安徽省内首家上市金融企业，近年来积极创新“投行+投资”等模式，全省130多家上市企业中，有一半以上由国元证券提供IPO、再融资等资本市场服务，成为全省资本市场名副其实的主力军；其中2020年，国元证券历史性开创全年保荐18家企业过会或上市新业绩，科大国盾、同庆楼、佳先股份等创下多个行业第一，进一步推动了上市皖企持续做强做优做大。集团旗下国元信托，作为安徽省唯一一家省级信托机构，累计管理信托资产规模1.1万亿元，先后为投资者实现超千亿元信托投资收益；其中2020年新增支持长三角一体化区域信托资金规模454亿元、存续规模超千亿元，新增支持安徽建设信托资金规模210亿元、存续354亿元，新增支持实体企业信托资金规模331亿元、存续954亿元，资金广泛运用于各地基础设施建设、乡村振兴和实体经济发展等领域。集团旗下国元保险，作为全国农业保险的一面旗帜和第一家总部设立在安徽的财险公司、全国第四家专业农业保险公司，多年来农业保险承保率、覆盖面稳居全国前列；尤其是在2020年夏季特大洪涝灾害中，累计赔付受灾户19.7亿元，向不承担保险责任的蓄滞洪区提供了1.8亿元补偿款，受到省委省政府及各级党委、政府的充分肯定。集团旗下国元资本所属省股权托管交易中心，区域性股权市场建设位居全国前列，科创专板建设行业领先，2020年新增挂牌企业2033家，累计挂牌企业7320家、居全国第1位，受到省政府通报表彰，并被写入2021年安徽省《政府工作报告》；挂牌企业融资覆盖率达26.15%，稳居全国各省级区域性股权市场前列，其中科创专板融资覆盖率32.82%，超额完成省政府要求的30%融资覆盖率任务目标。2021年是实施“十四五”规划的第一年。国元金控集团将深入学习贯彻落实中央及省委省政府、省地方金融监管局、省国资委等各项决策部署，始终以永远在路上的坚定执着，坚守金融初心使命，坚持市场的逻辑，运用资本的力量，进一步充分发挥综合金融服务优势，守正出新、创业奋进，深入推进金融供给侧结构性改革，持续提升服务全省实体经济发展质效，为“十四五”开好局起好步、加快建设新阶段现代化美好安徽彰显国元更大担当、作出国元更大贡献，以优异成绩迎接和庆祝建党100周年。

6月18日下午，国元金控集团党委举行旗下国元证券新任领导班子成员集体谈话，集团党委书记、董事长方旭出席并讲话，集团党委副书记姚立斌，集团党委委员、省纪委监委驻集团纪检监察组组长夏瑜保，集团组织人事部主要负责同志参加会议。方旭在集体谈话时指出，这次国元证券部分领导班子成员调整任用，是集团党委充分考虑国元证券班子现状、岗位空缺和结构需要，按照统筹兼顾、合理调配、人尽其才、人岗相适的原则，反复权衡、充分酝酿、通盘考虑，经集团党委会议研究作出的慎重决定。希望新任职同志不忘初心、牢记使命，严格要求、奋发有为，珍惜机遇、不辱使命，尽快进入新角色、作出新业绩。方旭强调，一要永葆忠诚之心，旗帜鲜明讲政治。要提高政治站位，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要服务集团大局，自觉在大局下思考、在大局下行动，把党中央、国务院及省委、省政府和省国资委党委、集团党委的决策部署不折不扣落到实处。要加强团结协作，自觉维护班子团结，认真贯彻民主集中制，坚决执行上级决议决策，凝心聚力完成各项工作任务。二要永葆责任之心，恪尽职守勇担当。要迅速转变角色，快速适应新岗位新要求，积极应对新形势新挑战，努力开创工作新局面。要加强学习调研，时刻注重锤炼担当实干的真本领，着力把学习调研成效转化成为推动国元证券改革发展和党的建设各项工作的实际行动。要勇于真抓实干，要撸起袖子加油干，在职权范围内善谋善断、敢抓敢管、干出成效，奋力推动国元证券进一步争先进位、提质增效。三要永葆进取之心，千方百计抓发展。要坚持党建引领，牢牢把握国元证券作为国有企业的政治属性和金融行业上市公司党建的特点规律，着力推动党的建设与公司治理有机融合，切实以高质量党建引领和保障国元证券高质量发展。要着力转型升级，深入落实集团改革三年行动方案，加快推进落实集团三项制度改革部署要求，努力在新一轮转型省级发展中赢得竞争主动权、创造新业绩。要加强风险防控，坚守风险防控“红线”“底线”，确保经营发展安全和集团大局稳定。四要永葆廉洁之心，严于律己守底线。要始终修身律己，始终把忠诚干净担当作为人生信条，做一名品德高尚、清正廉洁、担当作为的好干部。要始终严以用权，时刻把权力当作一种责任，把岗位当作干事创业的平台，严格按照法律和公司章程规定的权限、程序和责任行使权力。要始终守牢底线，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，始终坚持在受监督和约束的环境中工作生活。姚立斌宣读了集团党委有关任免文件，夏瑜保分别对三位新任同志进行了任前廉洁从业谈话，国元证券三名新任领导班子成员分别表态发言。

为了歌颂党及建党以来取得的辉煌成就，展现省属企业永远跟党走、投身祖国建设、民族复兴的良好精神风貌，省国资委党委决定举办省属企业庆祝建党100周年文艺汇演。文艺汇演将于2021年6月18日15:00现场直播，敬请期待！快扫描下方二维码进入直播间吧↓

6月10日，省纪委监委驻国元金控集团纪检监察组组长、集团党委委员夏瑜保赴集团机关党委开展党史学习教育巡回指导，详细了解机关党委党史学习教育开展情况。集团机关党委委员、机关各支部书记参加会议。在听取汇报后，夏瑜保指出，机关党委按照集团党委统一部署，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行” 和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合集团实际，精心组织开展党史学习教育各项工作，取得了阶段性成果，值得充分肯定。夏瑜保强调，下一步，机关党委要认真贯彻落实中央、省委、集团党委的部署要求，推动党史学习教育往深里走、往实里走，把党史学习教育中汲取的丰富营养转化为履职尽责的动力，为“十四五”开好局起好步提供坚强保障。一是进一步提高政治站位。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重、贯穿始终，心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻牢记加强党对国有企业领导是国有企业的“根”和“魂”，以党史学习教育为契机，持续推进党建和经营发展深度融合，努力把党组织的政治优势转化为经营发展的核心竞争力，以高质量党建引领高质量发展，为促进安徽经济社会发展贡献国元力量。二是进一步强化统筹融合。要把党史学习教育与新一轮深化“三个以案”警示教育以及党建工作“找差距、抓落实、提质量”、巡视整改“大起底、改到位、建机制”等专项行动统筹融合、一体推进，做好结合的文章，高标准高质量谋划推进各项工作，确保取得实实在在的成效。三是进一步压紧压实责任。集团各级党组织要切实履行主体责任，扎实完成党史学习教育各项任务，不断丰富活动形式和载体，持续推动党史学习教育走深、走实。要坚持效果导向，务求实效、防止形式主义，把解决问题作为衡量学习教育成效的重要标志，做到学习教育与经营发展两促进、两不误。四是进一步坚持守正创新。要深入挖掘弘扬党的优良传统作风中的廉洁元素，坚持思想引领，深刻领悟新时代赋予廉洁的新内涵，引导党员干部明底线、知敬畏、守纪律、当表率，一以贯之推动构建良好的政治生态，以清风涵养正气，以廉洁护航发展，以优异成绩庆祝建党一百周年。

6月10日下午，国元金控集团党委举行新任集团旗下成员公司领导班子成员集体谈话，集团党委书记、董事长方旭出席并讲话，集团党委副书记姚立斌，集团党委委员、省纪委监委驻集团纪检监察组组长夏瑜保，集团组织人事部主要负责同志参加会议。方旭在集体谈话时指出，这次干部调整任用，是集团党委充分考虑旗下成员公司班子现状、岗位空缺和干部个人特长，按照统筹兼顾、合理调配、人尽其才、人岗相适的原则，从进一步强化党务干部力量、推进干部交流轮岗、加强年轻干部选任、树立鲜明用人导向等方面出发，反复权衡、充分酝酿、通盘考虑，并经集团党委会议集体研究作出的慎重决定。希望新任职同志倍加珍惜组织的培养和重托，倍加珍惜广大员工信任和期待，在新的岗位上展现新作为、作出新业绩。方旭强调，一要进一步提高站位，强化政治意识。要讲政治，自觉在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终立足本职、服务大局，把中央及省委、省国资委党委、集团党委的各项部署要求不折不扣落到实处；要重团结，班子成员间要互帮互助，互信互谅，坦诚相见，站位补位，合力打造一个共事、共融、共进、有为的领导集体；要作表率，坚持带头学在先、干在前、作表率，深入践行国有企业20字好干部标准，切实贯彻好集团党委调整干部的组织意图。二要进一步担当作为，提升履职能力。要勤于学习调研，坚持不懈不断优化知识结构、不断丰富实践经验、不断提升业务和管理能力，加快融入新环境、熟悉新情况、适应新岗位、开创新业绩；要勇于担当作为，切实担负起集团及成员公司党委赋予的职责和重任，一心一意谋发展，扑下身子干工作，敢啃硬骨头，敢接烫手山芋，全面推动集团及成员公司党委各项决策部署落地落实见效；要善于谋事成事，坚持牢固树立“一盘棋”、“一体化”和“大集团”意识，坚定不移在思想认识、方法举措上紧跟集团及成员公司党委要求，加强统筹协调，讲求方式方法，勇于开拓创新，守牢风险底线，奋力推动集团高质量发展更加行稳致远。三要进一步身体力行，强化党建引领。要强化党的领导，要协助各级党委，坚持把党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用贯穿于经营发展和党的建设各环节全过程，确保党的领导、党的政策、党的声音在各级各单位各项改革发展稳定中得到强化和落实；要夯实基层基础，要协助各级党委，坚持以基层党组织标准化规范化建设为切入点，大力实施强基固本提升工程，选育基层党建品牌，不断提高基层党建质量，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用；要打造过硬队伍，要协助各级党委，突出政治标准，坚持树立正确的选人用人导向，不断拓宽选人用人渠道，创新人才培养机制，加强干部监督管理，健全激励约束机制，推动打造一支政治过硬、担当作为、本领高强、廉洁奉公的高素质专业化干部人才队伍。四要进一步筑牢底线，强化廉洁自律。要修身律己，要率先垂范，始终坚持以严的态度、实的精神将党的建设和党风廉政建设各项工作任务贯彻好落实好，始终做到严以修身、俭以养德；要严以用权，要时刻把权力当作一种责任、把岗位当作干事创业的平台，严格按照法律和公司章程规定的权限、程序和责任行使权力；要守牢底线，党的六个方面的纪律要求，条条是红线、条条是底线、条条是带电的高压线，决不能闯、决不能踩、决不能碰，真正做到清白做人、干净干事、廉洁从业。姚立斌宣读了集团党委有关任免文件，夏瑜保分别对四位新任同志进行了任前廉洁从业谈话，四名新任中层管理人员分别表态发言。

6月9日，国元金控集团巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会议暨第八批选派干部任前动员会在集团总部召开。集团党委书记、董事长方旭出席会议并讲话，集团党委副书记姚立斌主持会议，集团副总经理魏李翔传达了省脱贫攻坚总结表彰暨巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进大会会议精神。方旭在讲话中首先代表集团党委，向受到省委省政府表彰的脱贫攻坚先进个人和先进集体表示热烈祝贺，向为脱贫攻坚作出重要贡献的各级各单位、第七批选派驻村第一书记和扶贫专干、广大党员干部员工，以及第八批选派干部致以诚挚问候。方旭指出，集团各级各单位和第八批选派驻村干部要进一步弘扬脱贫攻坚精神，始终以时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感，接续奋斗再出发，把助力实施乡村振兴同推动集团高质量发展结合起来，同推进长三角一体化发展等国家战略结合起来，为加快建设产业强、生态美、乡风好、治理优、百姓富的新阶段幸福新农村彰显国元更大担当，作出国元更大贡献。方旭强调，一要在肯定成绩总结经验中乘势而上、再接再厉。党的十八大以来，集团各级各单位始终坚持“精准扶贫、精准脱贫”方针，紧盯全省脱贫攻坚关于定点帮扶和对口帮扶的目标要求，举非常之力、下非常之功，坚持领导带头、推动了扶贫政策精准落地，坚持产业带动、促进了贫困群众增收致富，坚持金融扶贫、彰显了省属企业使命担当，坚持民生底线、带动了各项事业显著进步，坚持党建引领，推动了基层组织全面加强。尤其是近年来全集团累计投入资金近2亿元，顺利实现集团定点帮扶的灵璧县杨疃镇一里王村，以及集团旗下国元保险定点帮扶的利辛县王人镇东李村、国元证券对口帮扶的太湖县、寿县和六安市裕安区等地高质量摘帽，推动了昔日的贫困村蜕变成为脱贫致富示范村，交出了一份不负嘱托、不负时代的优异国元答卷。二要在全面推进乡村振兴中接续奋斗、勇立新功。集团各级各单位要严格按照中央及省委、省委组织部、省国资委党委等部署要求，坚定履行省属企业经济责任、政治责任和社会责任，充分发挥综合金融服务优势，紧紧围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”等帮扶职责任务，从派驻村实际出发，抓住主要矛盾，细化任务清单，突出抓好宣传党的路线方针政策、推动加强村“两委”班子建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、组织实施产业发展项目、促进乡村有效治理、推进民生工程建设等重点工作，有力有效助推乡村振兴各项任务落地落实。三要在履职尽责担当作为中坚守初心、不辱使命。集团各级各单位要进一步提高政治站位、深化思想认识，将选派帮扶工作作为助力巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的重要举措，作为推动干部在乡村振兴一线岗位锻炼成长、加强干部队伍建设的重要途径，强化组织领导，严实工作作风，精心组织实施，推动各项帮扶任务落地见效，尤其要进一步建立健全党委统一领导、部门协调配合、各方合力推动的长效帮扶工作机制，从严加强管理，落实待遇保障，践行使命担当，为加快建设经济强、百姓富、生态美的新阶段现代化美好安徽作出国元新的更大贡献。姚立斌在主持会议时指出，集团各级各单位要充分认识新发展阶段做好乡村振兴的重要性和紧迫性，进一步提高站位、做好思想衔接，迅速行动、做好工作衔接，严实作风、做好责任衔接，不断拓展帮扶领域、优化帮扶方式，确保把党中央国务院及省委省政府、省国资委、集团的各项部署要求落到实处，真正做到乡村振兴“一人选派、单位支持、全体有责”。会上，荣获“安徽省脱贫攻坚先进个人”的第七批选派干部集团驻灵璧县杨疃镇一里王村党支部第一书记孙巩固、荣获“安徽省脱贫攻坚先进集体”的集团旗下国元保险分别作了交流发言，拟任集团驻灵璧县娄庄镇宣圩村党支部第一书记崔力同志代表第八批选派干部、集团旗下国元证券代表选派单位党委分别作了表态发言。集团各部门、各成员公司负责同志，集团第七批、第八批选派干部等参加会议。

6月10日上午，国元金控集团党委书记、董事长方旭在集团总部会见了江苏高投集团党委书记、董事长董梁一行，并举行战略合作座谈会。方旭对董梁一行的来访表示热烈欢迎。他表示，江苏高投集团是国内较早设立的股权和创业投资机构之一，并已发展成为国内知名的以私募股权和创业投资为核心业务的现代金融投资集团。国元金控集团作为安徽省唯一一家省属金控集团，充分发挥“多牌照、多法人、多板块、多业务”的独特优势，现已快速成长为长三角乃至全国业务牌照最为齐全的多层次、全链条、综合型金融控股集团。方旭指出，江苏高投集团和国元金控集团同为长三角一体化发展国资百企合作联盟联席理事长单位，深入贯彻落实习近平总书记关于扎实推进长三角一体化发展重要讲话精神以及长三角地区“一市三省”主要领导座谈会精神，是责无旁贷的历史使命，更是千载难逢的发展机遇。希望双方紧扣“高质量”和“一体化”，充分发挥皖苏两地各自优势资源，进一步加强跨区域交流合作，着力形成强强联合、互惠互赢、共建共享的良好发展格局，奋力在服务长三角一体化发展国家战略中再创新业绩。董梁介绍了江苏高投集团历史沿革、改革实践、业务板块以及在安徽省投资布局和业务开展情况。他表示，国元金控集团作为安徽省属金控集团，板块基础好，综合实力强，成长势头好，发展空间广。期待双方以此次战略合作座谈为契机，进一步立足国家战略主动担当、主动服务、主动作为，共同打造长三角地区金融投资的天堂、创新创业的高地。国元金控集团党委委员、副总经理邵文革，总会计师芦辉，江苏高投集团旗下毅达资本董事长应文禄，国元金控集团旗下国元证券、国元信托、国元资本、国元投资负责同志，国元金控集团办公室、战略发展部、资产运营部及江苏高投集团投资管理部主要负责同志，国元金控集团及江苏高投集团相关股权投资和基金管理公司主要负责同志出席座谈和交流。

6月4日，根据国元金控集团党委统一部署，集团党委副书记、董事姚立斌赴集团旗下国元证券开展党史学习教育巡回指导和基层党建工作调研督导。国元证券有关负责同志作专题汇报。集团组织人事部、党风廉政室、党群工作部、战略发展部主要负责同志参加调研并现场查阅工作台账，国元证券合肥分公司及部分营业网点主要负责同志、党员代表分别参加座谈。姚立斌听取了国元证券党史学习教育工作进展情况报告，实地走访调研了党支部工作联系点合肥长江路证券营业部党支部标准化建设、党史学习教育活动开展、经营发展工作等情况，并围绕贯彻落实省委关于开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动及党史学习教育相关部署要求，向基层党员干部开展主题宣讲及座谈。姚立斌指出，自党史学习教育开展以来，国元证券党委组织部署“行动快”、宣传学习“氛围浓”、活动开展“创新强”，党史学习教育取得了阶段性成效。针对下一阶段工作，姚立斌强调，要坚持围绕党史学习教育等年度党建重点工作，全面推进、重点突出，深入思考、持之以恒，确保各项工作见行动、见成效。一要强化政治思想引领，要通过强化理论武装，教育引导广大党员、干部永葆共产党人的先进性和纯洁性，严守纪律规矩，坚定信念信仰。二要加强干部队伍建设，要在领导干部“选”“育”“用”“带”上下功夫，做到选优配强，充分发挥党组织书记领头雁的引领带动作用。三要推进党建发展深度融合，要以目标融合为锚，以治理融合为基，以工作融合为抓手，推动党建经营深度融合发展，切实把党的组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。座谈会上，姚立斌就基层干部职工对需要集团支持解决的“急难愁盼”问题和参会人员进行了座谈交流，并对年内党的建设、疫情防控等相关重点工作进行了强调部署。

为加大防非宣传力度，增强人民群众对非法集资的防范意识和能力，上海市打击非法金融活动领导小组办公室编印《金融投资防骗手册》，揭示非法集资常见骗局，普及金融基本常识，引导树立正确投资理财观念。 《金融防骗指南》PDF下载地址：http://jrjgj.hefei.gov.cn/hefeiOldfiles/protect/P0201901/P020190104/P020190104394356212187.pdf

6月8日，国元金控集团三项制度改革专项行动推进会在集团总部召开，集团党委书记、董事长方旭出席会议并讲话。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革的重要论述，坚决贯彻国企改革三年行动方案部署，认真落实省国资委关于深入开展省属企业三项制度改革要求，进一步深化改革思路，进一步完善改革方案，进一步抓好组织实施，确保按期高质量高标准完成各项改革目标任务，推动集团高质量发展行稳致远。集团党委副书记、董事、总经理吴天主持会议。方旭在讲话中指出，一要充分肯定成绩，进一步增强责任感紧迫感。省国资委部署开展三项制度改革以来，集团认真贯彻相关文件和会议要求，强化高位推动，精心谋划部署，积极探索实践，有力有序落实。尤其是突出干部“能上能下”，全面激发了各级干部担当作为；突出员工“能进能出”，全面激活了员工活力动力；突出收入“能增能减”，全面释放了全员潜能动能，集团上下三项制度改革取得了阶段性成效。二要坚持对标对表，进一步突破关键点困难点。实施三项制度改革意义深远、责任重大、任重道远。集团上下要始终聚焦选人用人，着力深化契约管理。要进一步优化深化市场化选人用人机制、完善各级各类人员岗位职级职责体系、健全各级各类人员综合考核激励约束机制、加快推进职业经理人机制，有效改善集团各级各类人员的年龄、专业和知识结构、有序深化成员公司经理层成员任期制和契约化管理、着力推动成员公司及子公司职业经理人制度全覆盖。要始终聚焦劳动用工，持续优化人力管理。要进一步落实劳动合同制度、有序推行竞争上岗、全面优化岗位管理、调整优化人员结构，完善关键岗位调整退出机制、有效提升招聘质量和针对性，推动实现员工常态化补充动态平衡。要始终聚焦薪酬分配，强化全员绩效管理。要进一步加强成员公司薪酬总额管理、健全差异化薪酬分配机制、探索深化中长期激励机制，全面强化绩效联动考核，突出绩效导向引导成员公司合理拉开薪酬分配差距，进一步激发集团各级各类人员主动性、积极性和创造性。三要强化组织领导，进一步提升科学性有效性。三项制度改革是集团当前和今后一段时期的重要改革任务。集团上下要根据三项制度改革总体部署，紧紧围绕“可衡量、可检验、可考核”的总要求，健全工作机制，强化组织领导，做好统筹协调，加强考核评价，稳妥有序推进。要进一步提升站位，确保认识到位。坚决破除陈旧观念，坚定摆脱路径依赖，坚持不懈主动改革、拥抱变化、推动发展。要进一步精心组织，确保推进到位。要坚定不移地抓好三项制度改革重点任务、重要试点和关键环节、关键节点，推动各项改革任务落到实处。要进一步强化引导，确保宣传到位。大力营造“树标、对标、争标”改革氛围，大力培育“激励、约束、评价”绩效文化，引导广大员工理解改革、支持改革、投身改革。要进一步上下联动，确保协同到位。要坚持集团一盘棋一愿景，坚持“共建共享共成长”，着力推动集团改革发展大力度迈进、经营管理效益大幅度攀升、员工幸福指数全方位提升，奋力开创新时代集团高质量发展新局面。吴天在主持会议时指出，要进一步强化组织领导、进一步强化跟踪调度、进一步强化统筹兼顾，确保高标准、高质量完成集团三项制度改革专项行动各项任务，以优异成绩庆祝建党100周年。集团在家领导班子成员姚立斌、邵文革、夏瑜保、芦辉、魏李翔出席会议。集团各部门负责人，集团各成员公司党委主要负责人、分管负责人和有关部门负责人等参加会议。