3月29日上午，国元信托召开公司领导班子会议，集团党委书记、董事长李工，集团党委委员、副总经理许斌出席会议。会议首先宣读了集团党委的决定，许斌同志兼任国元信托党委委员、书记，张彦同志不再担任国元信托党委委员、书记职务。    李工指出，集团党委在认真听取和征求各方意见基础上，从全局出发，通盘考虑、反复酝酿，决定许斌同志兼任国元信托党委委员、书记，换届时提名为董事长人选，这次调整体现了集团党委对国元信托改革发展的重视关心，也饱含着集团对国元信托未来长远发展的殷切期望。    李工充分肯定了国元信托这些年来取得的成绩，对近期重点工作进行了部署，并就下一步发展和党建工作强调指出：一要讲政治守规矩，维护班子团结。要牢固树立“四个意识”，讲政治、顾大局、守纪律，正确理解、坚定执行集团党委的决定，倍加珍视团结，倍加维护稳定，齐心协力、恪尽职守，以实际行动全力支持许斌同志和班子的工作，不断增强班子的凝聚力、向心力和战斗力，把国元信托各项工作做得更好，让集团放心，让广大员工满意。二要高标准严要求，努力争先进位。当前国元信托正处在改革发展关键时期，面临调整转型、升级发展的巨大压力，要进一步提高认识，增强紧迫感和责任感，用市场化、专业化、精细化的思路和方法去破解，用时不我待、只争朝夕的精神状态去积极面对，勇于探索、勇于实践，以实际经营业绩提供更好的答卷。三要重视班子建设，培养使用好人才。高度重视管理人员年龄老化，高端人才、复合型人才储备不足，部分年轻员工净流出等问题，认真思考人事和分配制度，充分发挥“指挥棒”和“加速器”的作用，真正做到奖勤罚懒、奖优限劣，充分调动广大员工的积极性和创造性，为国元信托的持续健康发展提供坚实基础和不竭动力。四要加强学习教育，提升党建水平。要认真参加集团党委组织开展的贯彻“十九大精神”学习培训，坚持学以致用、用以促学，紧密联系改革发展和党的建设实际，紧密联系公司和部门实际，带着信念学、带着感情学、带着使命学，发挥好示范带头作用，以实际行动推动党的十九大精神学习宣传培训工作不断深入，以学习成果转化运用推动国元信托创新发展、不断进步，为加快建设“在全国有一定影响力的专业化理财机构”作出新的更大贡献。   许斌作表态发言，表示坚决拥护并服从集团党委决定，将和班子同志一起带领广大员工攻坚克难，继续前进，顺应经济形势、监管要求和行业发展趋势，严守风险底线，加快推进转型创新和改革发展，努力实现国元信托争先进位、持续稳定健康发展。张彦作表态发言，表示坚决服从集团党委的决定，一定会站好最后一班岗，并祝愿国元信托在新时代开启新的征程。

3月28日，集团党委书记、董事长李工主持召开会议，传达学习全国“两会”精神。李工指出，全国“两会”的胜利召开，具有重大的政治意义和深远的历史影响。这次全国“两会”最重要的成果和最重大的历史贡献，就是习近平总书记全票当选国家主席、中央军委主席，这是历史的选择、时代的选择、人民的选择，是党、国家和人民意志的统一。李工强调，习近平总书记在十三届全国人大一次会议上的重要讲话，站在战略和全局高度，以宽广的历史眼光，深刻阐释了中国人民在长期奋斗中培育、继承、发展起来的伟大民族精神，深刻阐述了建设社会主义现代化强国的战略构想和方法路径，这是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，集团各级党组织和党员领导干部都要深刻领会、深入把握。    李工强调，当前集团改革任务繁重，面临着诸多挑战和困难。破解发展难题，厚植发展优势，是新时代下集团党委班子成员和各级党员领导干部肩负的新使命。要始终做到学在先，把学习贯彻习近平总书记“两会”期间重要讲话精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神结合起来，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要始终做到干在先，大力弘扬伟大创造伟大奋斗伟大团结伟大梦想精神，带头深入基层和员工群众，找准大会精神与集团各项工作的结合点、落脚点，进一步改进作风、提升能力、增强信心、强化定力，把学习成果转化为推动集团高质量发展的各项举措，为五大发展美好安徽建设作出新的贡献。 

“听众朋友们，大家下午好！欢迎收听由安徽省股权托管交易中心冠名播出的《走进挂牌企业》节目，我是安徽城市之声FM105.5节目主持人姜亮”。每周五下午4点到5点，FM105.5总会准点准时地传出富有磁性的男声，这个声音陪伴了听众朋友们整整600天。广大听众通过《走进挂牌企业》节目，对区域性股权市场、对安徽省股权托管交易中心，对在我省四板市场的挂牌企业有了更深入、更全面的了解。    区域性股权市场，俗称“四板”，是经省级人民政府批准设立，服务于所在行政区域内未上市中小微企业的私募股权市场，担负着服务实体经济、支持小微企业健康成长的重要使命。国元集团所属安徽省股权托管交易中心作为安徽区域性股权市场的运营机构，自2013年9月成立以来，积极创新服务手段、丰富平台功能，在探索金融支持实体经济发展、促进挂牌托管企业规范培育、提升市场和企业品牌形象方面走出了一条特色之路。   携手合作 共建四板宣传新阵地    多年来，“民间资金多、投资难；中小企业多、融资难”是制约我国经济转型发展的突出难题，其根本的症结在于金融市场体系不成熟、信息不对称。2012年，国家大力推进多层次资本市场体系建设，各省级人民政府开始组建区域性股权交易市场。这为广大中小微企业步入资本市场殿堂，打开了希望之门。为让广大中小微企业、投资机构更好地了解、认知区域性股权市场，充分利用这一平台促进企业规范成长、实现资本有效对接，做好挂牌企业宣传推广工作是至关重要的。    安徽省股权托管交易中心成立伊始，积极与中央及省市主流媒体对接，探索宣传合作有效形式。在主管部门省政府金融办和集团的关心支持下，2016年4月8日，安徽省股权托管交易中心与安徽广播电视台城市之声共同创设的《走进挂牌企业》节目正式开播。本着“资源共享、优势互补、服务企业”的原则，中心与省级媒体携手合作，整合各自资源优势，精心打造了一档全国首家服务于区域性股权市场的广播节目。该节目旨在以人物访谈、活动报道、企业宣传等多种形式，解读金融改革创新的最新政策，展现我省区域性股权市场发展动态，并为挂牌企业提供品牌宣传、资源对接、活动策划等公益性服务。节目于每周五下午16:00-17:00在FM105.5频率播出。《走进挂牌企业》首期顺利开播本着为区域性股权市场、挂牌企业进行全方位宣传的创办宗旨，《走进挂牌企业》节目直击区域性股权市场重大事件现场，紧跟四板新闻动态，展示宣传挂牌企业，为听众呈现出最完整的安徽省区域性股权市场发展风貌。截至2018年3月9日，共播出100期节目，共计154家企业、87家合作机构，近300位嘉宾参与节目录制。在城市之声与股交中心同仁的共同努力下，节目得到了广大听众的热情关注，收听率逐步上升，社会影响力不断扩大。    聚焦小微 传播创新创业正能量    为丰富节目形式，更好地宣传挂牌企业，2017年12月1日起，安徽省股权托管交易中心与安徽广播电视台城市之声在《走进挂牌企业》节目中，重磅打造人物专栏《企业家故事汇》，多角度传递企业家的创业历程、个性魅力以及商业智慧、创富法则。截至3月底，该栏目对话15位企业家，包括合肥市玻璃商会会长、安徽恒春玻璃股份有限公司董事长王恒春，“淮南牛肉汤方便制品”创始人、淮南白蓝企业集团有限公司董事长余明清，安徽霄雾茶业有限公司董事长袁小年等。   每一位企业家背后都有一段不为人知的奋斗史。为了让人物报道更加立体丰富，安徽城市之声成立报道小组，派记者深入企业进行挖掘，通过生动的人物访谈和鲜活的故事讲述，弘扬四板挂牌企业所迸发的创新创业正能量。比如，采访中遇到最年轻的创业者——合肥柏隆科技发展有限公司董事长洪斌，他是80后，计算机专业出身，毕业后阴差阳错进入橱柜行业，积累一定资金和经验后，创立了百丽品牌。2011年左右，房地产市场开始降温，很多橱柜厂商出现亏损，有的甚至退出市场，就在大浪淘沙般的洗牌时期，学计算机的洪斌早已利用互联网渠道找到可持续发展之路。在他未雨绸缪、大胆决策下，团队将年销售额从2008年的500万做到如今的8000万。在洪斌看来，只有把握时代发展大势，未雨绸缪方能胜在未来。合肥柏隆科技发展有限公司董事长洪斌除了目光如炬、勤奋果敢的年轻企业家，还有不知疲倦、热爱公益事业的老一辈企业家。安徽思维新型建材有限公司董事长罗守才，他是与共和国同龄的农家子弟，在短短4年里，把5万元的家庭作坊式企业做成拥有数百万资产的新型建材企业，如今年产值已经突破6000万。创业之初，他为企业发展做了三个五年规划，初始资本积累、完善管理制度、打造企业文化。企业也在按计划一步步发展。资本财富积累到一定程度，心里想的更多的可能就是社会责任。虽然公司已经从巢湖市黄麓镇搬到半汤经济开发区，但罗守才一直为镇上修路、修学校，做力所能及的支持。安徽思维新型建材有限公司董事长罗守才《企业家故事汇》是一个有温度的专栏，每周五广播播出之前，省股交中心都会在微信公众号上提前预告，形成线上线下组合式宣传，将人物报道传播效果最大化。让投融资方全方位多角度了解企业信息和文化。目前，已经形成品牌集聚效应。    创新发展 丰富服务形式塑品牌    节目开播以来，股交中心与城市之声亲密合作，积极探索，在宣传渠道、宣传方式方面发挥各自优势，不断创新方式方法，得到了广大挂牌企业的积极响应与参与，取得了良好的社会宣传效果。    在做精做优广播节目基础上，中心与城市之声积极主动融合新媒体，利用安徽城市之声官方微信公众账号以及花椒直播、腾讯网络视频直播等网络视频直播平台，全方位宣传展示挂牌企业。并根据挂牌企业特点，策划形式新颖、宣传效果明显的现场体验活动，较好地提高了企业知名度，推广了企业品牌形象。如走进“文旅板”挂牌企业，通过嫁接《跑神计划》网络节目的现场视频直播，并邀请省电视台知名主持人和网红主持人参与录制，该期网络视频直播节目达到了在线实时观看量近8万人的高峰，为挂牌企业带来了良好的推广宣传效果。   中心与城市之声还多次联动开展大型活动的策划和宣传，并为企业量身定制多场宣传活动，取得了较好的社会影响。节目内容也不断推陈出新，先后推出了卡通音频插件“小亮侃四板”，专精特新板专题报道《企业家故事汇》等，邀请数十家企业录制广播新春祝福，进一步创新了宣传形式，丰富了服务内容。《走进挂牌企业》1周年庆暨投融资路演活动现场雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2018年4月8日，《走进挂牌企业》节目即将迎来开播两周年。在开播两周年前夕，股交中心总经理孙方刚欣然接受了节目专题采访。孙总表示，《走进挂牌企业》节目是中心创新服务模式的重要一步，借助省级主流媒体，给我省区域性股权市场注入了活力，让社会上更多的目光集中到四板市场，安徽省内中小微企业有了展示自己的舞台；这也对我国区域性股权市场创新企业服务模式、提升市场服务功能起到了较好的示范作用。两年的合作历程不短不长，未来，中心与城市之声将秉持初心、深化合作，本着“办精品节目、创一流品牌”的初衷，开拓更多的服务模式和活动内容，满足更多挂牌企业宣传服务需求，为推广区域市场、宣传挂牌企业、支持实体经济发展而不懈努力！

3月20日，在集团党委的大力支持下，集团团委在国元大厦一楼大厅组织开展2018年度无偿献血活动。   今年活动的主题为“传承雷锋精神 弘扬新时代正能量”，旨在引导集团广大员工回报社会、奉献爱心，进一步推动集团志愿者服务工作。活动由国元证券团委协办，各成员公司团组织积极配合、大力宣传，活动期间共有129人成功献血，总献血量达33000ML。

3月23日，安徽上市公司协会第五届会员代表大会于合肥召开，会上揭晓了“安徽辖区上市公司首届诚信文化作品征集活动”获奖名单。国元集团所属国元证券诚信文化作品内容丰富、形式新颖，在众多作品中脱颖而出，被评为一等奖，这也是唯一荣获一等奖的作品。会议同时选举了新一届理事会，国元证券总裁俞仕新再次当选理事会副会长。    作为扎根安徽的上市券商，国元集团所属国元证券秉承徽商诚信至上文化基因，将“诚信为本”置于公司经营理念之首。多年来，正是基于对诚信的坚守，公司在激烈的市场中不断发展、壮大，成为证券行业中的佼佼者，十次被中国证监会评为A类券商，连续十年被深交所评为信息披露A级，连续多年在90多家安徽上市公司中保持诚信状况量化考核结果前三甲，债券信用评级3A，连续四年被评为安徽省反洗钱A类金融机构，多次获得安徽省一级诚信单位、诚信建设优秀单位、文明单位等荣誉称号，赢得了数十万股东和数百万客户的信赖，诚信文化建设成果被广泛认可。    诚信作品荣获一等奖，是对国元证券诚信文化建设成果的充分肯定。国元证券将继续秉承“诚信为本，规范运作，客户至上，优质高效”的经营理念，坚持以诚兴业、信誉至上、履约践诺，靠信誉打造品牌、占领市场，赢得发展优势，打造成为具有国际竞争力、系统重要性和品牌影响力的一流现代投资银行。    “安徽辖区上市公司首届诚信文化作品征集活动”由安徽证监局主办、安徽上市公司协会协办，旨在展示辖区前期诚信建设成果，宣传辖区上市公司企业诚信守约形象，激发辖区上市公司加强企业文化建设、履行社会责任、提升企业质量、开展诚信宣传的热情。本次活动共产生本次活动共产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖10名。    作品链接：https://v.qq.com/x/page/s0558tpu1fe.html 

3月10日上午，中组部组织一局二处处长李术峰、四处副处长王方明、一处干部孙贞等一行三人到国元集团所属国元证券调研基层党建情况。省委组织部组织指导处处长杨志斌、省国资委组织宣传处处长金进等人陪同调研；集团党委委员兼国元证券负责人，国元证券党委副书记蒋希敏等参加调研座谈。    调研组主要就基层党组织任期、发展党员、基层党组织召开2017年度组织生活会和开展民主评议党员等情况开展调研。集团党委委员兼国元证券负责人围绕调研内容汇报了相关工作的开展情况、主要做法和取得成效，就如何把握党建与经营工作结合点，将党建工作融入经营管理工作，解决“两张皮”现象与调研组进行了沟通与交流。同时，还重点介绍了国元证券党委贯彻落实党的十九大精神以及“两学一做”专题活动的具体做法。   调研会上，中组部前来调研的领导结合《党章》关于基层党组织每届任期三至五年的任期规定，针对目前公司党委、党总支和党支部的任期情况，就如何合理的明确基层党组织届内任期期限征求了大家的意见；询问了有关召开组织生活会和开展民主评议党员的情况，同时，现场还查看了公司党建工作台帐，重点查看了党支部发展党员的台账等档案材料。   调研会上，中组部前来调研的领导对国元证券党建工作开展给予了表扬，认为公司党建工作开展扎实、注重落实，有不少创新的做法，在与业务经营相结合、发挥党组织作用方面可圈可点。同时指出，国企党建工作20字方针“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，最重要的就是“对党忠诚”；党建工作是企业的“根”和“魂”，党建和经营工作是企业的“一体两面”，党建工作抓得好、抓得细、抓得实，就能提高公司的竞争力和凝聚力。充分肯定国元证券通过加强对党建工作的考核、将党建工作的要求写入公司章程，把加强党的领导和完善公司治理统一起来、调整精兵强将充实到党建工作队伍，充分体现了公司党委对党建工作的高度重视。  省国资委组织宣传处金进处长在陪同调研时，现场查看了国元证券基层党组织标准化建设情况，对场所设置、党务公开栏设置、党报党刊征订等情况进行了查看，对公司贯彻落实省委关于基层党组织标准化建设工作情况给予了肯定。

近日，国元集团所属国元证券申报的“证券个性化服务关键技术与服务系统研究”（公司宣传为“金数据”服务品牌）喜获安徽省人民政府颁发的“安徽省科学技术奖”科技进步类三等奖。    “金数据”利用大数据、金融建模等技术，为证券客户提供个性化资讯服务、个性化KPM基础服务、预测流失客户、挖掘双融和资管等目标客户，包括资讯适配、KPM等系统以及“科大数据分析实验室”。项目组由国元证券总裁俞仕新领衔，历时4年多完成。这个奖项是国元证券成立以来获得的第一个科学技术奖，也是行业内首家荣获省级以上科学技术奖的证券公司。项目取得了三项发明专利，目前公司发明专利数在证券公司里面排名第一。  近年来，国元证券不断加强科技投入，科研成果水平越来越高，逐渐形成产学研紧密结合的模式,并将以本次获奖作为契机，进一步加大科技投入，强化科技成果培育与转化，为实现争先进位做出更大贡献！

根据集团党委统一部署，2018年2月1日起，集团综合考核工作组在国元证券等8家成员公司和集团本级组织开展了2017年度综合考核工作。截至2月13日，实地考核已基本完成，成员公司领导人员和集团公司本级中层正职管理人员共56人参加述职，中高层管理人员及员工代表495人参加民主测评和评议，部分管理人员参加了个别谈话。综合考核工作组由集团党委委员、副总经理许斌同志任组长，集团公司党委办公室、人力资源部、监察室等相关部门负责人为成员。    为充分发挥考核激励约束作用，加快建设具有国际竞争力的创新型金融控股集团，集团党委研究决定，参照省委相关规定，印发综合考核工作办法，成立综合考核工作组，对成员公司领导班子和集团党委管理领导人员进行综合考核。其中，领导班子的考核内容包括“发展”和“党建”两个部分，领导人员主要考核年度履行岗位职责情况，考核方式均采用“考核组+”的方式进行。    此外，集团党委管理领导人员后备干部集中选拔工作同时启动。为精简会议、提高效率，此次后备干部民主推荐与年度述职考核合并进行。集中选拔将产生成员公司副职领导人员后备干部20-30名，中长期培养对象60-80名。

2018年2月12日下午，国元集团召开集团公司2017年度述职考核暨职工大会，集团总经理、党委副书记吴天主持会议，集团党委书记、董事长李工代表集团领导班子作2017年度工作报告,集团其他领导班子成员和集团本部全体员工出席会议。集团党委委员、副总经理许斌首先宣读了集团《关于评选表彰2017年度“先进集体”、“优秀员工”、“优秀中层管理人员”的通知》，并对考核工作提出要求。按照要求，集团公司中层正职管理人员逐一进行了现场述职，随后参会人员对集团本部中层及以下员工进行了民主测评，并投票推荐了“先进集体”和“优秀中层管理人员”。李工董事长在工作报告中指出，2017年,面对复杂多变的经济金融形势和市场环境，国元集团全体干部员工团结协作，拼搏进取，金融综合功能不断完善，转型升级稳步推进，风险防范得当有力，服务地方贡献度提升，实现了整体平稳持续健康发展。李工董事长强调，2018年面对新的机遇和挑战，集团上下应努力做到四个“坚持”，即坚持不忘初心，坚定打造具有国际竞争力的创新型金控集团不动摇；坚持提高站位，切实提高集团的经营管理能力；坚持改革创新，为集团发展提供不竭动力；坚持强化金融属性，树牢风控意识。最后，李工董事长还就集团2018年六项具体工作进行了部署和安排。

按照上级党委的部署和要求，报省国资委党委同意，2018年2月5日国元集团召开领导班子党员领导干部2017年度民主生活会，集团党委书记、董事长李工主持会议，集团党委副书记、总经理吴天和集团党员领导姚立斌、邵文革、袁昌林、张彦出席会议，集团党委委员、副总经理许斌因公缺席，集团总会计师芦辉及集团党委办公室、党委组织部、监察室、机关党委主要负责同志列席会议。省国资委党委委员、副主任叶传柏和企业改革重组处处长高维民莅临会议指导。    会前，集团领导班子深入学习了党的十九大报告精神、中央政治局和省委召开的民主生活会精神，学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，同时围绕“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点组织了专题学习研讨。采取召开座谈会、设置网络意见箱和谈心谈话等方式查找问题，认真听取党员、员工群众、集团第二次党代会代表以及党外人士的意见建议。在综合大家意见的基础上，集团党委主要负责同志亲自主持起草了班子对照检查材料，并对班子其他成员个人发言提纲进行了审核把关。    民主生活会上，李工首先代表集团党委作对照检查，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和省委决议决定、对党忠诚老实、履行全面从严治党责任、纠正“四风”、执行廉洁自律准则六个方面认真查找了存在的问题，从三个方面深入剖析原因，明确提出八项整改措施。随后班子党员成员逐一进行了个人对照检查，相互之间开展了批评，每人都就批评意见作了表态发言。    叶传柏代表省属企业民主生活会督导组对集团本次民主生活会作了点评总结。叶传柏认为，国元集团党委对这次民主生活会思想上高度重视，会前准备工作充分，主题鲜明、程序规范、组织周密，对照检查严肃认真、原因剖析深刻、整改措施细致全面，自我批评勇于揭丑亮短，相互批评对问题不回避不闪躲，达到了预期目的。    结合国元集团的下一步改革发展和党建工作，叶传柏提出四点要求，一要扎扎实实抓好党的十九大精神特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，结合企业实际落实到生产经营的各个方面，推动企业的改革发展。二要立足企业高质量可持续发展，着眼于打造金控集团，围绕明确功能定位、解决制约发展的体制机制障碍，加强工作谋划，力争通过三到五年的努力，将国元集团打造成国内一流的金融控股集团。三要切实加强企业党的建设，认真落实“一岗双责”，创新党建形式，积极研究新形势下将党建要求嵌入公司法人治理的内在机制问题，使党建和业务相互融洽、相互促进。四要研究在互联网和高科技飞速发展的新形势下，如何去杠杆防风险，积极查摆风险点，筑牢防火墙。