20年前，他放弃黄山市财政局的“铁饭碗”，毅然加入国元证券，成为一名国元人；他将“日常中表现，是对工作、对公司、对党最好的忠诚和担当”作为人生信条，从最基层岗位做起，先后在柜台咨询、出纳、营销、合规、反洗钱、运营总监等多个岗位历练，是实打实的“业务通”，他就是国元证券黄山分公司总经理——王永忠。

“国元一家”抱团发展

国元证券黄山分公司作为在黄山的业务触角和展示窗口，身为当家人的王永忠深感责任重大。“为了更好服务实体经济，我们强化国元内部协同，打好业务‘组合拳’。”王永忠表示，聚焦转型升级、培育发展新动能是业务发展的主要方向。

只有精准“把脉”需求，才能提供优质服务。王永忠带领团队通过“地毯式”摸排，拜访各类企业近500家，四板挂牌企业近200家。每到一家企业，他都会深入调研，梳理企业问题，了解企业需求，并向优质企业讲解“上市之路”。

在国元证券推荐下，谢裕大、振洲电子、申格电器、光锐通信等黄山知名企业先后在新三板挂牌。王永忠深知群策群力的重要性，与其他业务条线打好“配合战”，协助发掘服务富田精工、祁门芯微、科宏香料、谷捷股份、屯阀股份等一批拟上市企业，目前谷捷股份正在深交所创业板审核；协助推动歙县城投债、休宁城投债等项目的成功发行和黄山供销债券项目的承揽；他成功将业务嵌入当地上市公司和政府平台，为国元在当地业务的开展打下良好基础。

“持续深耕黄山区域，身体力行，能够及时摸清机构客户的融资难点，协调总部及外部机构的各方面资源，为企业提供最适合的资本市场融资服务。”与王永忠有过多次债券业务合作的同事王晓虎这样评价他。

正是凭借出色的业务表现，王永忠荣获2023年国元金控集团及国元证券“先进个人”称号。

强将手下无弱兵

“有了学问，好比站在山上，可以看到很远很多东西。”王永忠明白“终身学习”的重要性，“把分公司打造成为‘学习型组织’是我的工作目标。”

在王永忠看来，专业学习是黄山分公司全体员工的立身之本，分公司制定了“年计划、月落实、周执行”的培训制度，把“周二”定为“学习培训日”，通过不断的交流、演练、执行，让员工从“能讲”到“敢讲”，从“会讲”到“善讲”，既解决新员工的畏难情绪，又提高老员工营销再出发的新能力，培训全年近50场，内容涵盖了业务的方方面面，从业务流程到产品内容、从营销技巧到理念提升、从客户资产配置到宏观经济分析等。

发展离不开团队。王永忠关心新员工的工作和生活，为加快新老员工交流融合，促进新员工快速成长，他组织建立“工作互助”组，坚持对所有营销顾问“扶上马、送一程、看一段、问一句”，确保“前进中不落下一人”。

细节决定成败。王永忠将党建融入业务、融入工作、融入日常，引导员工热爱自己的职业，正确看待自己和别人，正确看待收入和荣誉。他善于倾听员工声音，采纳合理意见。在党纪学习教育中，原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，为其他基层干部员工带好头、作示范。

“强将之下无弱兵”。黄山分公司销售能手频繁涌现，分公司仅12人的营销顾问团队，服务有效客户3000多人，维护资产近8亿元，2023年销售资管产品6亿元。

抬头有清晰的远方、低头有坚实的脚步、回首有一路的故事、拾起有金色的果实。二十余载，弹指一挥间，王永忠一直全力以赴！