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安徽推动全民参保 未来五年法定人群全覆盖

“十二五”期间全省最低工资标准实现年均增长15%

来源:中安在线 发布时间:2016-02-03 08:37:08 字号:【大】【中】【小】

  中安在线讯   记者从2月2日召开的“‘十二五’全省人力资源社会保障事业发展成就和‘十三五’规划思路”新闻发布会上获悉,“十二五”期间,安徽省社会保障体系逐步健全,保障水平显著提升。“十三五”期间,将以人人享有基本社会保障为目标,大力实施全民参保计划,推动社会保障由制度全覆盖到法定人群全覆盖。

  “十二五”期间全省最低工资标准实现年均增长15%

  我省积极实施援企稳岗政策,“十二五”期间,累计缓减缴社会保险费130亿元,发放各项补贴44.7亿元。全省城镇新增就业327.9万人,失业人员再就业126.8万人,就业困难人员再就业48.2万人,2015年底全省城镇登记失业率3.14%,低于“十二五”规划5%的控制目标。高校毕业生等重点群体就业统筹推进。“十二五”期间累计开发1.2万个基层特定岗位,高校毕业生总体就业率保持在93%以上。

  此外,我省加强对企业工资分配的宏观指导,修订了《安徽省最低工资规定》,完善最低工资标准调整办法,适时调整了最低工资标准,实现了“十二五”期间全省最低工资标准年均增长15%的目标。

  全省城乡居民养老保险参保人数达3396.57万人

  我省着力扩大城乡居民养老保险参保范围。至2015年底,全省城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为857.78万人、1734.89万人、436.64万人、528.87万人、499.26万人,分别比“十一五”期末增加188.28万人、205.5万人、55.94万人、169.41万人、147.74万人。全省城乡居民养老保险参保人数达到3396.57万人。

  加载金融功能社会保障卡覆盖人群不断扩大,持卡人数达到4272万人,完成“十二五”目标任务的118.67%。

  全省企退人员基本养老金“十一连调”月人均达2024元

  “十二五”期间,全省企业退休人员基本养老金实现“十一连调”,月人均养老金由“十一五”期末的1263元提高到2024元,比“十一五”期末增长761元。被征地农民社会保障待遇由“十一五”期末的平均100元提高到281元。城乡居民医保财政补助标准由“十一五”期末的120元提高到380元,城镇职工和城镇居民政策范围内住院报销比例达到80%和70%左右。失业保险金标准从“十一五”期末的422.5元提高到1030元。一至四级工伤人员伤残津贴、供养亲属抚恤金平均水平分别从“十一五”期末的1625元、516元提高到2628元、975元。

  创业带动就业 计划三年带动100万人就业

  2015年,以省政府名义出台了《“创业江淮”行动计划(2015-2017)实施方案》,实施创客逐梦、创业领航、创业筑巢、融资畅通、青年创业、高端人才创业、返乡农民工创业、大学生村官创业“八大工程”,打造创业服务云、创业创新竞赛“两大服务平台”,全力推动大众创业、万众创新,计划实现2015-2017年全省新增注册企业35万个以上,带动就业100万人以上的目标。

  “十二五”期间累计开展培训64.6万人次,创建666个专业创业园(区),其中农民工创业园350个、大学生创业园61个、城市就业创业园(街)242个。推行“整贷直发”小额担保贷款模式,“十二五”期间全省新增小额担保贷款227.8亿元。

  据悉,“十三五”期间我省将大力实施就业脱贫工程,采取技能培训、就业促进、创业带动、就业服务等多种手段,确保40万贫困农村劳动者通过就业创业实现脱贫。

  建设人才高地 技能人才地位和待遇将进一步提高

  专业技术人才队伍进一步壮大。据统计,至2015年底,全省专业技术人才总量达299万人,比“十一五”期末增加89.06万人,其中高层次人才28万人。全省技能人才总量达407.6万人,比“十一五”末增加86.6万人。全省共建成国家级博士后科研工作(流动)站169个,比“十一五”期末增长46.96%,居中部省份第2位;建立150家省级博士后科研工作站、9个留学人员创业园,培训专业技术人员55万余人次。“十二五”期间累计实施引智项目2000余项,引进外国专家1.2万人次,选派人员出国(境)培训4300人次。

  围绕加快“调结构转方式促升级”,配合“人才高地建设工程”实施方案,我省紧扣“战略性新兴产业集聚发展基地”建设,制定了《江淮英才工程实施方案(2016-2020年)》;紧扣“技工大省”建设,制定了《技工大省建设实施方案(2016-2020年)》;紧扣“合芜蚌引智试验区”建设,制定了《国际化人才引育计划实施方案(2016-2020年)》等三个配套方案。据悉,通过实施三个方案,预计到2020年,全省专业技术人才、技能人才总量将分别达到400万人、450万人,5年引进外籍人才总量2万人次。

  “十三五”期间,我省将以全面实施“江淮英才工程”、“技工大省”建设和“国际化人才引育计划”为重点,提高技能人才的地位和待遇水平。计划建设一批海外高层次人才创新创业基地和引智示范基地,积极创造良好的人才发展环境,充分激发各类人才创新创业活力。

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