为认真总结2014年工作，进一步提升集团各级管理人员综合素质和经营管理水平，促进保障集团持续健康快速发展，根据集团党委统一部署安排，自1月16日以来，集团绩效考核领导小组先后在集团本部和国元证券等8家成员公司组织召开了2014年度述职考核会。成员公司领导班子成员和集团本级部门负责人共55人按照考核要求在会议现场进行了述职，各公司中高层管理人员和部分员工代表共453人出席会议并进行了民主测评和评议。述职人员认真报告了各自履职尽责和德能勤绩廉有关情况，既总结经验成绩，又分析查摆不足，取得了较好效果。述职考核会后，考核领导小组还根据各公司实际情况，组织安排有关人员进行了个别谈话，进一步征求相关意见和建议。    截止2月5日，集团2014年度绩效考核已顺利完成述职测评阶段性工作，考核领导小组下一步将根据测评情况进行整理分析。

按照上级党委的部署和要求，经过前期的精心准备，并报省委第十三督导组同意，2015年1月23日国元集团召开领导班子2014年度民主生活会，集团总经理过仕刚和集团党员领导吴天、姚立斌、张子良、高钟、许斌、 邵文革、袁昌林出席会议，集团总会计师芦辉及集团有关部门负责人列席会议。省委第十三督导组莅临会议指导，吴经华组长作重要讲话。    会议以书面形式通报了集团党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改措施落实情况和这次民主生活会前征求意见情况。从贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，贯彻落实中央八项规定和省里有关规定以及履职尽责、攻坚克难等方面存在的问题进行了认真对照检查，深刻剖析了产生问题的思想根源，并结合集团实际针对性地提出了努力方向和整改措施。随后集团领导班子党员成员紧扣“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”的主题，逐一进行了对照检查，并认真开展了相互批评。   省委第十三督导组吴经华组长对国元集团这次民主生活会给予了充分肯定。吴经华表示，会议准备充分，态度认真，内容充实，目标明确，剖析深刻，是一次高质量的民主生活会。特别是班子成员能够紧密联系自身工作和企业发展实际，对个人存在的问题和下一步工作进行认真思考和谋划，自我批评与相互批评直面问题、推心置腹，对自身和同志存在问题的剖析实事求是、开诚布公，达到了预期效果。吴经华指出，党的群众路线教育活动只有起点，没有终点，要始终坚持下去，继续强化两个方面的工作：一要继续加强作风建设，始终做到思想上有自觉，制度上有保障；二要加强职工队伍建设，充分调动职工积极性和创造性。   

为响应《省领导2015年春节前送温暖活动安排方案》的文件精神，2015年1月17日至18日，集团总经理过仕刚前往灵璧县，参加了 “2015年春节前送温暖活动暨‘扶贫大棚工程’推进会”。此次活动由省委宣传部牵头组织，共有8家省直定点扶贫单位参与。    会上，过仕刚总经理代表国元集团向灵壁县捐款30万元人民币。参加此次捐款的8家省直定点扶贫单位，共计捐款130多万元，这些捐款将由省委宣传部统一安排用于购置电视机，优先发放给包括国元集团等8家省直单位定点帮扶的所在村贫困户。    座谈会上过总表示，省委宣传部投入运作的300亩“扶贫大棚示范点”建设效果良好，希望今后能加强保险意识，在防止雪灾、台风上研究办法，国元集团所属成员公司国元保险也将提供帮助支持。    会后过仕刚总经理还前往集团定点帮扶村——灵璧县杨疃镇一里王村进行了新春走访慰问。杨疃镇一里王村经济发展滞后，全村现有扶贫户13户，被扶贫人口492人。空巢老人李新彩因长期患病失去劳动能力，退伍军人王化文老人老伴半身不遂、其子长期患病且单独抚养年幼子女，少年尹加林既要照顾患病母亲又要独自支持妹妹读书。过总亲自深入这些特困户群众家中，详细了解他们的生产生活和家庭情况，并送上慰问金，向他们致以最美好的新春祝福。

2015年1月16日上午，集团公司召开2014年度述职考核会，集团领导班子成员和集团本部全体员工出席。    集团党委委员、副总经理许斌在会上宣读了集团2014年度绩效考核和集团本部评选2014年度“先进集体”、“优秀员工”、“优秀中层管理人员”的通知，集团公司部门负责人进行了现场述职，参会人员对集团本部中层及以下员工进行了民主测评，并投票推荐了“先进集体”、“优秀中层管理人员”和后备干部人选。过仕刚总经理代表集团领导班子通报了集团2014年度工作经营情况。    过总指出，2014年国元集团克服国内外经济整体下行压力，继续保持快速健康发展的良好态势，取得了优异的成绩，主要经营指标均创最好成绩，是集团发展历史上非常重要的一年。过总强调，2015年要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，按照中央经济工作会议和省经济工作会议的总体部署，坚持改革、创新双轮驱动，严控风险与业务拓展并重，进一步巩固壮大金融主业，积极探索新的盈利渠道，着力保持集团公司持续稳定健康发展的良好势头。过总最后就集团2015年七项具体工作进行了部署和安排。   

元月9日，集团总经理过仕刚及集团领导吴天、高钟、邵文革轻车简从，前往国元投资公司下属的芜湖小贷和芜湖典当以及国元证券芜湖分公司调研，为子公司一线员工送去新年祝福和问候。国元投资公司相关领导和集团资本运营部负责人陪同调研。    过总首先听取芜湖小贷和芜湖典当负责人的经营情况汇报，他对2014年两家公司在极为不利的宏观和微观经济形势下取得的成绩给予充分肯定，希望他们在困难面前不要退缩，公司上下要团结一心，始终保持良好的工作状态和精神面貌，共克时艰。特别是芜湖小贷公司要不断总结经验，深刻分析经营中产生问题的主客观原因，认真吸取惨痛教训，加强风险控制，在加大不良资产清收力度的同时积极开拓业务，尽快扭转目前不利的经营局面。过总表示2015年集团公司将继续大力支持国元投资的发展，特别是在资金方面予以重点倾斜。  随后,过总一行前往国元证券芜湖分公司，听取分公司负责人关于公司成立以来的业务开展、未来的业务定位以及所辖营业部经营业绩的情况汇报。过总高度评价芜湖分公司2014年取得的经营成绩，希望他们把握证券行业创新发展的历史性机遇，探索出更好的发展思路和盈利模式，在服务地方经济建设同时，再创更加辉煌的业绩。

12月30日下午，由国元集团合作创新发展工作办公室、人力资源部与团委共同主办的“国元大讲堂”系列之“青年国元说”再次开讲。继第一期对国际国内金融业的发展历程进行了纵览回顾后，第二期的主题为“黄金时代之互联网金融”，由国元证券芜湖黄山西路营业部财富管理师高伟强主讲。    在两个小时的演讲和互动中，主讲人高伟强生动描绘了互联网对人们生活方式、效率及习惯潜移默化的改变，以及对很多行业颠覆性的变革，更有互联网金融和金融互联网在海内外的各种发展模式及业务思考。其演讲内容丰富多样，不仅将互联网思维运用到证券行业，也与各成员公司同事们就各行业如何运用互联网思维、紧随时代变革、走在行业前列等问题进行了广泛的探讨。本期“青年国元说”的互动问答热情踊跃，不断有员工提出问题和分享观点，增强了各公司之间的业务交流，也体现了活动的主旨，即为公司员工搭建学习、研究、交流的平台。    “青年国元说”是“国元大讲堂”下设为公司青年人才建立的业务交流、观点分享、展现自我以及实现个人价值的讲台，2015年还将陆续开讲，青年员工可以借助该讲台自由表达思想观点和研究成果，让激情和理想持续绽放！