10月21日，国元证券在公司总部与上海银行签署了全面合作框架协议，双方将在此基础上建立长效联络沟通机制，加强对合作领域和合作方式的研究和探讨，充分利用双方的平台和资源，最大程度发挥全面合作的优势，实现合作的互利共赢。国元证券总裁、上海银行副行长李建国出席签约仪式，分别代表双方签署协议并发表讲话。双方领导在讲话中分别介绍了本公司的基本情况和发展历程，就如何推动双方的全面合作深入交换了意见。双方一致认为，安徽与上海在地理区位上联系紧密，人才、信息等方面资源交流频繁，双方合作有着天然的优势和广阔的前景，此次协议的签署，定能为双方的进一步发展注入强劲动力。

2011年10月18日下午，省委组织部副部长、正厅级组织员金春忠在省委组织部企业事业干部处副处长（调研员）张日升和主任科员舒其林陪同下，到国元集团调研。集团领导过仕刚、凤良志、林传慧、姚立斌、高钟、许斌出席汇报会，桑金权、黄晓阳列席会议。过仕刚总经理向金春忠副部长一行汇报了国元集团的发展历程、主要成员公司概况和十年来的发展成就及主要工作，并就集团对“十二五”发展的思考作了简要描述。集团党委书记凤良志补充汇报了集团成立十年来六个方面的重大变化。金春忠副部长在座谈中还详细询问了国元集团在人才引进和干部选拔机制等方面的情况。在听取国元集团情况汇报后，金春忠副部长对国元集团成立十年来所取得的成就和为服务安徽地方发展做出的巨大贡献给予了充分肯定，并代表省委组织部向国元集团成立十周年表示热烈祝贺。金春忠指出，国元集团在成立前五年里经营困难，后五年实现飞速发展，靠的集团领导班子和全体员工共同努力的结果，成绩来之不易，值得庆贺。特别是国元集团在自身发展过程中，对安徽地方经济和社会发展作出了巨大贡献，起到了非常重要的作用。金春忠强调，企业发展人才是关键。吸引人才，薪酬待遇是重要条件，但企业内部环境也很重要。能提供施展才华的空间，能体现人才的价值，报酬低一些，也会吸引人才加盟，留住人才。所以一定要通过体制机制的创新，努力营造好企业内部的小环境。金春忠表示，作为组织部门将更加积极主动地加强调研学习，进一步增进对企业的了解，从而更好地为企业的改革发展提供服务和保障。金春忠最后希望，国元集团认真总结前十年的经验，进一步明确和坚定企业未来发展方向，加强研究，积极应对风险，进一步提高抗御风险的能力，确保企业平稳健康发展，不辜负省委省政府领导的厚望，如期实现集团“十二五”发展目标。  

2011年10月17日，庐阳区召开“五五”普法总结表彰暨“六五”普法启动大会。国元集团所属国元信托公司荣获“2006—2010年普法依法治区先进集体”光荣称号。自2006年“五五”普法实施以来，国元信托按照上级普法依法治理规划的具体要求和周密部署，认真扎实开展普法和依法治理工作，将“依法合规、稳健经营”作为公司的经营理念，通过加大普法宣传力度，明确普法工作重点目标，把普法工作渗透到公司的各项具体工作中去，圆满完成了“五五”普法规划确定的各项目标任务。通过普法，公司的制度建设进一步完善，广大员工的法律意识和法律素质进一步提升，法制宣传教育和依法治理工作取得了明显成效，有力地推动了公司各项业务平稳健康开展。2011年至2015年，我国将实施 “六五”普法规划，与此同时，国元信托公司也正式启动了“六五”普法工作。 

10月16日上午，国元集团在国元信托23楼会议室隆重召开纪念集团成立十周年座谈研讨会。集团领导班子成员和各部门负责人，各成员公司部分领导班子成员和部分中层管理人员，集团和各成员公司的员工代表，以及部分离退休老同志代表共70余人出席座谈会。集团总经理过仕刚主持会议并作引题发言。过总指出，国元集团的前世今生是一个完整的过程，是一个传承的、接续的过程，是一个创新、创造的过程，是一个厚积薄发、薪火相传，潜龙在渊、飞龙在天的过程。庆祝国元集团成立10周年，也是纪念国际信托30年，纪念安徽信托20年。30年来的发展可划分为三个阶段：第一阶段是国际信托和安徽省信托创立发展和存续时期，开创了安徽地方金融的重要组成部分，为国元集团的设立和发展，从资产、业务、盈利模式、人才队伍、管理团队等方面做了充分的准备，创造了十分良好的条件，使得集团的成立从一开始就在全国具有较大的影响力、知名度和竞争力。第二阶段是集团公司成立和运行的前五年。在中国资本市场最低迷的时期，集团领导审时度势、精心谋划，确立了集团的金融控股模式和基本架构，明确了发展方向和目标，并有效规避了市场的系统性风险，确保了集团、证券和信托公司的稳定，同时探索进行了人事、薪酬等一系列的制度改革，为今后的经营发展和管理创新打下了基础。第三阶段是最近5年，实现了集团经营门类的扩充，资产规模的跃升，效益的大幅增长。通过“二次创业”特别是国元证券借壳上市、公开增发等一系列重大举措，实现历史性跨越，再造了一个新国元。过总强调，集团今天的好形势，凝聚了几代人的共同奋斗，凝聚了几任领导班子和管理团队的智慧，凝聚了全体员工的奉献，是全体国元人共同努力、顽强拼搏铸就了今天的辉煌。集团10年来的发展，基本上靠自身力量战胜困难、化危为机，靠内生增长扩大规模、寻求发展，也因此打造了国元集团抗风险能力强、发展动力充足的特质。经过10年的磨砺，应该完全有理由、有信心、有能力在现有基础上不断推进国元集团持续、稳定、健康地发展。过总要求，集团未来发展必须在两个基本点上始终不渝地贯彻实施，不能有任何动摇。一是要坚持建设金融控股集团的目标。要充分发挥国元集团在安徽省属企业和安徽地方金融体系当中独特的优势和不可替代的作用，在现有基础上发扬光大，在做优、做强、做大上下功夫，努力成为国内一流的大型金控企业。集团层面要按照投资、控股的方式，不断完善和发展金融功能与业态，重点向银行、金融租赁、消费金融公司等方面寻求投资控股的机会，同时要探索推进集团的股权多元化改造，创造条件，寻求机会借壳上市或整体上市。成员公司层面重点要在行业内做大，证券、保险、投资公司要朝着集团化方向发展，通过扩大业务范围、金融创新、新设机构等，实现规模扩张、组织扩张，在行业争先进位。二是要服务安徽加速崛起的大局。要切实把服务地方经济社会发展作为我们的责任和使命，在服务、参与、支持地方经济社会发展中，实现自身的发展，实现自身的价值，实现自身的超越，实现自身的升华。随后，国元证券、国元信托、国元保险、国元投资和国元创投公司相关负责人分别作了交流发言，总结回顾了各自公司成立以来的发展情况，并结合自身工作体会分析了企业发展所面临的问题，提出了对未来发展的思考。几位离退休老干部也分别就集团十年来的发展进行了发言，祝愿集团再创新辉煌。最后，集团党委书记凤良志作了总结发言。凤总表示，作为国际信托公司的老员工，二十年来亲身经历见证了国际信托、省信托和国元集团的发展，因此回顾过去，展望未来，畅谈取得的成绩，心情特别激动，也特别想念和感激曾为公司发展作出贡献的老领导。凤总指出，集团之所以能取得今天这样的成绩，一是是得益于有个坚定不移的目标，从集团成立之初，就把打造金融控股集团的目标写进了指导思想；二是得益于始终稳健经营、合规管理，把风险控制摆在各项工作首要的位置；三是坚持和谐发展，建立了一个健康向上、团结和谐的企业文化；四是得益于有一支勤奋、努力、奉献的员工队伍。凤总强调，集团尽管已经初步搭建了金融控股公司的框架，但是经营规模和在国内的影响还不能与中信、平安、光大等全国性大集团相比，人才队伍建设方面也还有很大的差距，未来发展仍面临很多困难，还有更多的任务需要去完成。要取得更加辉煌的成绩，还需要进一步发扬团结和谐的企业文化，进一步完善制度和加强制度执行力，进一步转换机制，吸引更多人才和优秀业务骨干来开创国元事业。凤总最后强调，既要为取得的成绩感到高兴，也要看到差距，坚定信心，尽快地弥补差距，实现集团公司未来十年的发展目标。我们要坚信集团未来十年会更加辉煌。 

10月16日下午，由集团公司组织的庆祝国元集团暨国元证券、国元信托成立十周年表彰大会暨文艺汇演在合肥大剧院隆重举行。集团领导班子成员，各成员公司领导班子成员和驻外机构主要负责人，受集团表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀员工，部分离退休老同志，集团及各成员公司在肥员工等千余人出席大会并观看了演出。首先举行的表彰大会由集团党委副书记林传慧主持。集团党委书记凤良志宣读了表彰决定，来自集团和各成员公司的9个基层党组织获“先进基层党组织”表彰，80名同志获“优秀共产党员”称号，6名同志获“优秀党务工作者”称号，102名同志获“优秀员工”称号。大会为获奖组织和员工代表举行了隆重而热烈的颁奖仪式。国元信托程碧波、集团公司钱途分别代表受表彰的优秀员工和优秀党员作了情真意切、热情洋溢的发言。集团总经理过仕刚在大会上发表重要讲话，充分肯定了集团成立十年来取得的辉煌成就，回顾总结了实施国元证券借壳上市和公开增发、创办国元农业保险并实施增资扩股、完成国元信托国元多元化改造和分立规范、推动国元投资大力发展类金融和实施增资扩股、参股徽商银行等近年来对集团发展具有深远影响的几件大事，并向为集团改革发展付出辛勤劳动的全体员工和广大干部，曾经为集团建设作出过重要贡献的老领导、老同志和支持集团发展的社会各界表示衷心感谢。过总强调，坚持建设金融控股集团不动摇是引领集团发展的宏伟目标，始终坚持“依法合规、稳健经营”是加快集团发展的根本保证，坚持深化改革、不断创新是推动集团发展的不竭动力，坚持加强领导班子和员工队伍建设是集团发展的关键所在。这些在总结反思过去经验教训基础上形成的“国元共识”，是国元文化的重要内容，也是集团未来发展中必须始终遵循的理念。在介绍了集团“十二五”发展战略定位和发展目标，以及今后一段时间的重点工作后，过总指出，宏伟蓝图鼓舞人心，挑战压力也不容忽视，集团上下必须清醒看到差距和不足，进一步增强紧迫感和责任感，坚定信心，抢抓机遇，克难奋进，创新工作，努力推动集团更好更快发展。过总强调，当前建设国元金融控股集团的基础更为雄厚，条件更趋成熟，环境更加优化，在集团全体干部员工的共同努力下，一定能不负省委省政府重托、不辱历史使命，一定能实现新跨越、再创新辉煌，一定能实现建设国内一流现代大型金融控股集团的奋斗目标。过总最后号召集团全体干部员工，满载希望和梦想，以百倍的信心、高昂的斗志，奋力开创国元集团下一个更加美好的十年。 表彰大会结束后，接着举行了由集团牵头主办、由国元员工联袂表演、以“和谐诚信国元，厚德创新发展”为主题的大型文艺汇演。演出在新颖精致的大型歌舞《今夜无眠》中拉开帷幕，随后歌伴舞《我相信》、群口相声《我要上汇演》、配乐诗朗诵《我相信团结的力量》等由国元员工自己编排的节目精彩呈现在全场观众面前，热烈掌声贯穿了整个演出过程。演出最后，集团领导上台带领部分员工和全体演员共同演唱了《年轻的朋友来相会》，将现场气氛推向最高潮，场内歌声如潮，欢声雷动，成为一片欢乐的海洋，历时近三个小时的演出也在不知不觉中结束。整场演出主题鲜明，大气恢宏，通过歌舞、相声、情景剧、小品、演唱等丰富多彩的表演形式，生动地回顾了国元成立十年来的光辉历程，展示出日益成熟的国元品牌文化，并以一种崭新的方式展现了国元人良好的精神风貌和才艺，为庆祝集团成立十周年纪念活动划上了圆满句号。 

由国元集团与省网球协会、《市场星报》联合举办的2011年“国元杯”安徽省第九届网球团体赛，于10月6日～7日在省体育局网球中心隆重举行，来自全省各地的23支代表队近140名队员参加了比赛。经过激烈角逐，国元集团代表队荣获第二名，蚌埠市网协一队和徽商银行代表队分别获得第一名和第三名。本届“国元杯”网球团体赛，是国元集团成立十周年系列庆祝活动之一。国元集团成立十年来，在困境中攻坚克难、奋力崛起，特别是“十一五”期间实现历史性跨越，初步构建了现代一流大型金融控股集团的总体框架，经营效益连续五年位居省属企业前列。国元集团高度注重企业文化建设，几年来多次组织开展形式多样的群众性文体活动，培育了员工热爱生活、健康向上的生活情趣，也培育了国元团队精神，营造了爱司敬业、拼搏奋进的良好风尚。“服务地方、奉献社会”，是国元集团企业价值观的核心内容之一。支持安徽体育事业发展，促进安徽网球事业不断进步，是国元集团一个良好传统。近几年，集团与省体育局和网球协会先后联合举办六届“国元杯”网球赛。在本届“国元杯”网球赛中，国元集团总经理过仕刚在开幕式上发表了热情洋溢的致词，并在颁奖仪式上亲自为荣获第一名的蚌埠市网协一队颁发了奖杯和证书。全体运动员合影赛场剪影过仕刚总经理为比赛冠军颁奖    

秋风送爽，丹桂飘香。10月9日上午，在集团副总经理许斌和集团机关工会主席李斌以及人力资源部相关工作人员的陪同下，离退休老干部一行20余人兴致勃勃地参加了重阳游园活动。许斌副总经理代表集团总经理过仕刚和其他领导，向老同志们送上了节日的祝福和诚挚的问候。活动中，老同志们兴致盎然地参加钓鱼、棋牌等娱乐项目，展现出热爱生活、积极向上的精神面貌。  

受集团总经理过仕刚、党委书记凤良志委托，2011年9月26—27日，集团党委副书记林传慧赴国元集团联系帮扶点歙县璜田乡等地进行考察调研，黄山市委常委、市委秘书长毕无非和歙县县委县政府等有关领导陪同调研。26日，林传慧副书记一行首先到集团为该乡捐赠建设的国信上江希望小学，看望慰问了部分师生员工；随后又到因近期遭受强降雨袭击损坏的桥涵处，实地察看灾情。在听取璜田乡关于乡村经济发展等工作情况汇报后，林传慧副书记对该乡多年来在新农村建设方面取得的成绩表示赞赏，并对镇村在国元集团帮扶工作中给予的配合和支持表示感谢，同时希望通过帮扶要增强自身的造血功能，真心为农民办实事、办好事。林传慧副书记表示，国元集团对新农村建设帮扶工作十分重视，支持当地群众生产发展、做好民生工程项目，是国有企业应该履行的社会职责。对当地提出的帮扶要求将在向集团党委和总经理报告后，尽快在力所能及前提下给予落实。27日，林传慧副书记一行又参观考察了歙县农民工子女之家——育鸿学校。在详细询问了学校目前的管理模式、发展情况并察看了留守儿童寝室、食堂等地之后，林传慧副书记对育鸿学校的工作给予了高度评价，并表示学校的办学模式值得称道，不仅解决了当地部分留守儿童家庭的后顾之忧，同时也配合政府解决了部分低收入家庭的困难，对育鸿学校目前急需解决的实际困难，国元集团愿在力所能及的前提下积极给予支持。此外，针对该县提出的希望国元集团能援建育鸿学校新校建设问题，林传慧副书记表示集团会按照国资监管程序要求，认真研究。林传慧副书记在受损桥涵施工现场听取汇报（一）林传慧副书记在受损桥涵施工现场听取汇报（二）国元集团帮扶工作纪实窗口 

2011年9月17日上午，国元投资在合肥市翡翠湖迎宾馆召开作风建设活动动员大会，会议旨在号召公司全体员工进一步从思想、工作、领导、学习和生活五个方面切实转变作风，注重廉洁自律、严格纪律、提高效率，在“提神、提质、提档、提效”上下功夫,努力形成团结协作、廉洁高效的工作机制，争创公司各项工作再上新台阶。集团副总经理、投资公司党委书记邵文革发表动员讲话，投资公司各部门和部分所属子公司负责人作表态发言，投资公司党委委员魏小东主持会议，公司全体员工共190余人参加会议。邵文革在动员讲话中，深入系统地阐述了作风建设的内涵和开展作风建设活动的必要性，对当前投资公司作风方面存在的问题进行了深刻的剖析，就如何开展好这次主题作风建设活动进行了统一部署，并提出四点具体要求：一要发挥模范带头作用，领导干部更应率先垂范，以身作则；二要精心设计载体，创新活动方式，形成各具特色、亮点纷呈的生动局面；三要强化监督检查，通过指导督办、跟踪督办、实地督办等方式，对活动进行全过程、全方位督办检查；四要逐步配套完善各项制度，从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性。       

为进一步提高新形势下集团领导干部和广大涉密人员保密工作意识，9月25日上午，集团组织本部涉密岗位人员参观在省博物馆举办的“全国窃密泄密案例警示教育展”。集团副总经理许斌、办公室主任桑金权及办公室涉密岗位人员参观了展览。展览依据修订后的保密法，通过文字图片、音像资料、技术演示和多媒体播放等多种形式，集中展示了近年来查处的重大窃密泄密案例80余起，从可能失泄密的各个方面给参观人员做了一次全面的保密教育，并重点介绍了信息化条件下反窃密泄密的知识技能，重在引导广大干部和涉密人员汲取教训，筑牢保密思想防线，自觉维护国家安全和利益。通过参观警示教育展，公司领导干部和涉密人员掌握了更多的保密知识，进一步增强了做好保密工作的责任感、使命感和紧迫感，一致认为保密工作事关国家安全、经济发展、社会稳定、个人前途和家庭幸福，一定要把保密意识贯彻工作始终，严格执行有关保密要求，认真落实各项保密防护措施，筑牢保密防线，为服务集团科学健康快速持续发展提供安全保障。