2011年11月10，集团总经理、党委副书记过仕刚率领集团副总经理兼国元投资董事长、总裁邵文革，集团工会主席袁昌林、人力资源部经理黄晓阳以及国元投资监事会主席魏小东，赴滁州国元小额贷款公司、国元典当公司进行走访调研，拉开了国元集团“五级书记大走访”的序幕。

在滁州国元小贷和国元典当员工群众座谈会上，过总首先简要说明了开展“大走访”活动的意义和目的。他说，根据中央和省委部署，最近集团党委决定开展“五级书记大走访”活动，目的就是要促进集团各级领导班子和领导干部进一步转变思想作风和工作作风，增强群众观念，深入基层调查研究，听取基层员工的意见和建议，集中基层员工的智慧和力量，共同研究探讨加强企业经营管理、推动集团科学发展的新思路新举措，同时了解和解决员工职业发展、工作生活等方面存在的困难和问题，更好地调动广大员工的积极性和创造性，不断推动集团再上新台阶、实现新跨越。

在听取两家公司经营情况汇报后，过总就公司经营管理、企业文化和员工职业发展、日常工作生活等方面，与员工们亲切交谈，深入了解企业经营管理中遇到的困难压力和存在不足，详细询问员工工作生活中存在的困难和利益诉求，并鼓励大家抛除顾忌、敞开思想、畅所欲言。座谈会轻松愉快、气氛活跃，员工们一个个踊跃发言，大家一致表示深切感受到了“国元大家庭”的温暖和国元文化的魅力，并对国元未来的发展充满信心。同时，大家联系本单位和个人实际，分别从规范经营、防范风险、业务创新、人才引进、员工培训等方面提出许多很好的意见和建议，在提高薪酬待遇、改善生活条件等方面也提出一些诉求。过总边听边记，并不时就员工提出的一些问题与大家一起交流，共同商讨解决的办法。

最后，过总作了总结讲话。他说，这次滁州之行很有收获，大家提出的一些建议对我们加强和改善经营管理很有帮助，我们回去后将认真研究并抓好落实。作为集团也好、国元投资也好，就是要为基层企业创造良好经营环境，为员工职业发展创造有利条件。我们高兴地看到，滁州国元小贷和国元典当虽然成立时间不长，但在集团和国元投资的重视支持下发展很快，不仅自身取得良好经营业绩，而且为当地经济社会发展做出了积极贡献。特别值得肯定的是，国元文化在这里得到很好的传承，国元团队精神在这里得到很好的发扬，国元的品牌形象在当地得到不断提升，这是我们今后更好更快发展的重要基础和保证。过总指出，小贷和典当业当前面临这样一种经营环境，一方面，持续的宏观调控，为小贷和典当业发展提供了有利的市场环境，希望大家抓住机遇，加快发展；另一方面，最近国家出台了支持小型微型企业发展的政策措施，作为小贷和典当业，要树立服务地方、服务小微型企业的经营宗旨，运用我们的功能优势，积极支持小微型企业发展。过总同时强调，要正确处理好加快发展、支持小微型企业发展与防范风险的关系，做到既有发展意识、服务意识，更有风险意识；要进一步优化资金投放结构，积极慎重地选择优质客户，合理配置资金投放长短期结构，稳健经营，规范操作，严控风险；在资金投放业务操作中要坚持原则，按照业务流程和制度办事，加强企业信用调查，规范完善合同文本，从各个方面防范疏漏；要加强贷款项目跟踪管理，建立项目责任制，重视现场调研督查，发现问题及早解决，确保资金投放安全；要加强员工教育培训，不断提升员工特别是管理人员的基本素质、业务能力和职业道德，避免由于主观因素导致经营风险。

座谈会结束后，过总一行还考察了国元保险滁州中心支公司和国元证券滁州证券营业部。