今年以来，国元证券在集团党委的正确领导下，深入贯彻落实董事会决策部署与年度会议要求，高质量发展内生动力不断增强，经营管理呈现稳中向好、快中提质。上半年，公司实现营业收入31.1亿元，同比增长27%；净利润9.1亿元，同比增长22%。

公司按照“规划目标必须完成、预算目标必须完成、各业务板块规模指标必须完成”等“三个必须完成”年度目标，坚持守正创新，强化责任担当。一是经营业绩同比大幅增长。六大业务板块中自营、机构、国际三大板块合计增收6.4亿元，子公司中国元期货、国元创新、长盛基金三家合计增收3.1亿元。二是业务模式不断创新。“产业投行+产业投资+产业研究+综合财富管理”合作更加紧密，通过各类方式为企业直接融资305亿元，交易型、可转债和FICC等创新业务稳健发展，债券承销规模增长40%至140亿元，承销总额排名上升5位，发行的宿松债为我省首支获批发行的农村产业融合专项债。三是深化人事制度改革。坚持“人才强司”战略，把握人才“引进、培养、使用、考核”四个重要环节，加强市场化考核、体系化考核管理、定量考核力度，形成“不拘一格降人才”的选人用人制度机制体系，推出临近退休人员“转非”机制推动干部年轻化专业化，优化青年干部选拔机制形成中层优秀年轻干部储备库。四是品牌价值不断提升。公司连续三年荣获行业文化建设A类评级、连续三年荣登中债登“债券交易结算百强”榜单、投教工作获评A等次、MSCI ESG评级提升至BBB、荣获金融界领航中国“金智奖”、“2023中国证券业君鼎奖”、上交所2022年“十佳ETF销售商”等十多个奖项；获得国家发明专利授权一项；五个课题被证券业协会等机构评为优秀课题或案例。五是高质量党建引领保障高质量发展。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦主题教育总要求和目标任务，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，坚持问题导向，调研工作取得阶段性成效。领导班子成员开展调研23次，发现问题20个，提出相应对策措施45条，形成调研报告18篇，推动主题教育走深走实。

下一步，国元证券将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动主题教育走深走实，深入聚焦“244”战略规划，扎实推进“产业投行+产业投资+产业研究+综合财富管理”黄金赛道，致力打造“1+1+N”服务链条，稳步推动财富管理转型，向打造具有核心竞争力的一流产业投资银行的目标奋勇前进。